Вакансии в городе Гомельская область

Лидерские качества. Высокие коммуникативные навыки. Активность, позитивность. Готовность следовать стандартам компании. Готовность работать в высоком ритме. Опыт работы в аналогичной...

Организация и контроль работы смены ресторана. Управление персоналом: обучение, адаптация, оценка работы персонала. Выполнение целевых показателей ресторана. Общение с гостями. -

Лидерские качества. Высокие коммуникативные навыки. Активность, позитивность. Готовность следовать стандартам компании. Готовность работать в высоком ритме. Опыт работы в аналогичной...

Организация и контроль работы смены ресторана. Управление персоналом: обучение, адаптация, оценка работы персонала. Выполнение целевых показателей ресторана. Общение с гостями. -

Высшее или среднее специальное образование по специальности "Общественное питание". Опыт работы на предприятиях общественного питания. Владение ПК: знание 1С...

Основные знания нормативно-правовой базы организации предприятий общественного питания, системы организации предприятия общественного питания и обслуживания посетителей, порядка ценообразования, калькулирования...

Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности (Директор / Управляющий рестораном) в сфере питания, предпочтительно в сегменте быстрого питания.

Операционная деятельность: обеспечение бесперебойной работы, контроль качества обслуживания и продукции. Управление командой: подбор, обучение, мотивация сотрудников, создание позитивной рабочей атмосферы.

Опыт работы: на позиции менеджера или аналогичной — от 1 года (будет преимуществом). Знания и навыки: основы управления рестораном, особенности работы...

Организация и управление: контроль ежедневной работы ресторана, оперативное решение возникших задач. Обслуживание гостей: поддержание высокого уровня сервиса и стандартов качества.

Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности (Директор / Управляющий рестораном) в сфере питания, предпочтительно в сегменте быстрого питания.

Операционная деятельность: обеспечение бесперебойной работы, контроль качества обслуживания и продукции. Управление командой: подбор, обучение, мотивация сотрудников, создание позитивной рабочей атмосферы.