Всего найдено 2 вакансий
Владивосток
Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание технологий проведения собеседований и оценки персонала. Хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда.
Владивосток
Высшее образование, приветствуется специальность управление персоналом, психология. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Знание программы 1С будет вашим преимуществом.
Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисный, производственный персонал). Публикация объявлений о вакансиях. Проведение первичных собеседований с кандидатами.