Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года...

Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Работа по готовой программе для обучения персонала, все программы для обучения уже прописаны.

Опыт работы в данном направлении. Владение инструментами педагогического дизайна. Наличие успешного опыта разработки и внедрения программ обучения и развития.

Взаимодействие с руководителями для выявления потребностей в обучении сотрудников складской логистики, сотрудников офиса. Разработка программ обучения и развития под потребности...

Знание продукта, техники продаж и опыт проведения обучения для торгового персонала. Опыт проведения полевых аудитов в розничной сети.

Созданием и внедрением обучающих курсов (программ), тестов по алкогольной группе товаров. Проведением обучения онлайн/офлайн по продукту для персонала Розничной...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Поведение обучающих тренингов для действующего торгового персонала и новых сотрудников(групповое и индивидуальное). Обучение сервисным стандартам, технологии продаж.

Имеете опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Отличное знание MS Office, продвинутый уровень Excel, PowerPoint, программ по...

Разработкой методик и программ обучения для сотрудников Компании. Организацией и проведением семинаров, тренингов для сотрудников Компании (розница и офис) онлайн...

Опыт работы в розничной сети на позиции продавец-консультант, супервайзер или менеджер по обучению желателен. Знание технологии продаж, работы со...

Тренировка сотрудников аптечной сети (фармацевты, провизоры, заведующие аптек) на рабочем месте стандартам сервиса (60% рабочего времени), допродажам и сервисным продажам.

Приветствуется наличие сертификатов в области обучения взрослых. Знакомство с HR и руководителем.

Проведение тренингов по продажам и продуктам компании как для новых, так и для опытных сотрудников компании (преимущественно, в онлайн формате).

Высшее образование. Личный опыт прямых продаж и управления продажами в страховании жизни от 2 лет. Опыт работы в должности тренера...

Обучение и развитие сотрудников Компании в регионах. Проведение очного и дистанционного обучения по разработанным программам (продуктовое обучение, технология продаж, технология...

Имеете образование не ниже среднего профессионального (дополнительное образование в области разработки и проведения тренингов - приветствуется). Обладаете опытом разработки тренингов с...

Обучать и развивать розничный персонал. Проводить очное и дистанционное обучение для руководителей среднего звена. Лидировать проект «Кадровый резерв», участвовать в...

Высшее образование в области обучения (психологическое, педагогическое). Опыт работы в сфере обучения персонала, опыт проведения тренингов от 2 лет- обязательное...

Разработка программ обучения по: продажам, переговорам, полевому обучению, выполнению полевых визитов, выполнению аудитов и других, в рамках согласованного плана работ.

Высшее образование. Опыт обучения и наставничества от 1 года в страховании или банковской сфере (либо успешный опыт продаж страховых продуктов...

Развитие продаж инвестиционного и накопительного страхования жизни для сегмента Розница и Premium на территории банков- партнеров. Поддержка и развитие сотрудников...

Отличное знание банковских продуктов и услуг (кредиты, депозиты, карты, инвестиции, страхование и др.). Умение разрабатывать и адаптировать обучающие программы под...

Проведение тренингов по продуктам банка, продажам, сервису, скриптам общения с клиентами. Обучение новых сотрудников (адаптационные программы). Проведение регулярных обучающих мероприятий...

Высшее образование. Высокий уровень персональной ответственности за результат своей деятельности. Готовность работать с полной самоотдачей, ориентация на результат.

Проведение дистанционных обучающих мероприятий среднего медицинского персонала согласно стандартам компании. Проведения промежуточных срезов знаний по результатам первичного обучения.

Высшее образование, опыт работы в сфере обучения и развития не менее 3х лет. Опыт управления командой от 1 года...

Разработкой и внедрением стратегии обучения персонала (розница+офис). Анализом потребностей в обучении, оценкой эффективности программ. Использование HR-метрик (текучесть, вовлеченность, производительность...