Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы в продажах, опыт наставничества, опыт тренерской работы не менее 1 года. Владеете методами оценки и обучения персонала.

Разработка и эффективное управление процессами оценки, обучения и развития персонала. Анализ эффективности процессов оценки и обучения. Поиск эффективных решений с...

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование.

Создание и поддержание системы корпоративного обучения (внутреннее, внешнее и брендовое). Общая координация отдела обучения и развития, в том числе обучение...

Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет в компаниях с численностью от 300 человек. Опыт создания образовательных решений...

Организация системы повышения квалификации и обучения персонала, в том числе фарм. деятельности (анализ и выявление потребности в повышении квалификации; разработка...

Приветствуется аналогичный опыт работы. Опыт написания текстовых материалов и составления презентаций. Умение перерабатывать и структурировать информацию. Системное мышление.

Создание материалов, презентаций для проведения тренингов и обучающих мероприятий. Администрирование портала Ispring в части раздела База знаний: размещение учебных материалов...

Базовые знания работы с компьютером. Грамотная письменная речь.

Проверять практические задания(по ключам). Проводить тренировки по формированию навыка. Помогать сотрудникам проходить обучение. Контролировать сам процесс обучения.

Успешный опыт в розничных продажах. Опыт наставничества. Опыт проведения тренингов. Желание развиваться в профессии корпоративного тренера. Личностные качества: лидерство, умение...

Обучение продукту. Обучение технике продаж сотрудников розницы. Полевые тренинги (отработка навыков с менеджерами в магазинах). Проведение вебинаров и аттестации.

Образование высшее. Опыт работы в прямых продажах цифровой техники будем Вашим преимуществом. Опыт работы в обучении и оценке персонала персонала...

Обучение сотрудников. Проведение тренингов и вебинаров для новых и уже действующих сотрудников. Посттренинговое сопровождение. Анализ эффективности проведенного обучения.

Человек, которого вдохновляет помощь людям! Готовый сделать вклад в создание лучшего сервиса в отрасли, цель которой - помочь слабослышащим людям жить...

Поддерживать и развивать существующую систему внутреннего и внешнего обучения в Компании по направлениям: продажи, soft skills. Разрабатывать и проводить тренинги...

Опыт в аналогичной должности от 2 лет. Опыт проведения тренингов разных форматов (очные, дистанционные, полевые). Опыт разработки программы обучения.

Разработка и проведение обучающих программ разных форматов (оффлайн, онлайн). Сопровождение адаптации новых сотрудников. Сбор потребностей обучения, посттренинговое сопровождение, ведение аналитики...

Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера. Умение создавать сценарии, обучающие программы...

Лидировать проекты по продажам и переговорам. Работать с запросами бизнеса. Разрабатывать программы по продажам и переговорам. Проводить обучающие мероприятия по...

Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера. Эффективные навыки общения, коммуникаций.

Участвовать в разработке и актуализации обучающих программ по продукту, стандартах продаж и бизнес-процессов. Проводить обучение по продукту и продажам.

Высшее образование. Опыт работы тренером не менее 1 года. Навыки аудиторского обучения, обучения на рабочем месте/полевого обучения.

Проведение тренингов (преимущественно, в онлайн формате). Разработка и внедрение новых программ обучения. Контроль посттренингового сопровождения. Подготовка контента для программ дистанционного...

Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет в компаниях с численностью от 300 человек. Опыт создания образовательных решений...

Организация системы повышения квалификации и обучения персонала, в том числе фарм. деятельности (анализ и выявление потребности в повышении квалификации; разработка...

Опыт в аналогичной должности будет Вашим преимуществом, но если его нет – можем рассмотреть вариант Вашего развития. Оценка знаний и навыков...

Планирование и реализация графика обучения торговых представителей и супервайзеров: аудиторное, «полевое» и дистанционное обучение. Составление и проведение опросов, тестирований и...

Опыт работы в сфере обучения и управления персоналом от 2-х лет (разработка методических материалов, оценка, развитие, обучение).

Проведение обучающих мероприятий, тренингов, вебинаров, онлайн тренингов, воркшопов, круглых столов, стратегических сессий и бизнес-игр для сотрудников и для руководящего...

Аналогичный опыт работы. Приветствуется личный опыт в продажах (в том числе региональным представителем, супервайзером). Опыт работы в области подготовки и...

Предтренинговая диагностика и анализ, определение потребностей в обучении и развитии обучения как линейного персонала, так и руководителей. Очные тренинги, вебинары...

Высшее образование в области образовательной технологии, педагогики, психологии или в аналогичной сфере. Опыт работы в разработке учебных программ и электронного...

анализировать запросы бизнеса а части обучения сотрудников. Проектировать и разрабатывать программы обучения и электронные курсы в соответствии с запросами бизнеса.

Высшее образование. Наличие сертификата о прохождении «тренинга для тренеров». Желателен опыт продаж банковских продуктов не менее 1 года.

Организация и проведение тренингов по банковским продуктам и навыкам (в т.ч. тренингов по продажам, личной эффективности, управленческим навыкам) для...

Высшее образование. Методические знания в сфере обучения и развития персонала. Навыки продаж. Понимание принципов работы полевой команды. Навыки определения потребности...

Реализовывать программу Наставничества и ввода в должность. Проводить полевые тренинги для торговых представителей, супервайзеров и продавцов. Проводить аудиторные тренинги и...

Навыки полевого и группового аудиторного обучения, навыки личных продаж, навыки управления персоналом. Личные качества: коммуникабельность, нацеленность на результат, самоорганизованность, лидерский...

Полевое обучение преимущественно для менеджеров отделов продаж. Разработка и внедрение новых программ обучения. Мониторинг потребности в обучении. Организация посттренингового сопровождения.