Ведущий мобильный наставник

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Организовывать и координировать работу мобильных наставников в закрепленных регионах;

• Заниматься методологическим и экспертным сопровождением мобильных наставников: постановкой задач, контролем качества обучения, разбором кейсов, развитием компетенций мобильных наставников;

• Проводить очное обучение сотрудников розничной сети в торговых

  точках в сложных и приоритетных случаях;

• Участвовать в адаптации и вводе в роль новых мобильных наставников;

• Проводить коучинговые и развивающие сессии с наставниками,

  администраторами и территориальными управляющими;

• Участвовать в разработке, актуализации и внедрении обучающих программ, методических материалов, чек-листов и стандартов наставничества.

НАШИ СТРЕМЛЕНИЯ СОВПАДАЮТ, ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет, желательно в розничных сетях, сервисе или продажах;

• Обладаете практическим опытом обучения сотрудников непосредственно на рабочем месте;

• Имеете уверенные навыки проведения коучинговых и развивающих сессий;

• Готовы к разъездному характеру работы.

ПОЧЕМУ ИМЕННО ВИНЛАБ:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• График работы 5/2 c 9:00-18:00.