Вакансии в городе Владивосток

Рассматриваем начинающих, но активных специалистов, с желанием профессионально развиваться в сфере рекрутмента и управления персоналом. Коммуникабельность, желание работать с людьми.

Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, в СМИ, взаимодействие с центром занятости населения. Активный поиск персонала на различных ресурсах.

Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по...

Поиском и подбором специалистов. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования. Координацией процесса адаптации новых сотрудников.

Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и...

Ведение полного цикла подбора персонала. - Привлечение кандидатов, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов. - Проведение эффективных телефонных и очных...

Ищем в команду коллегу с опытом работы. Что нужно делать: - АУП подбор и обязательно граммотная и хорошо поставленная речь. -

Массовый подбор (ресерч, размещение на площадках, поиск новых, zoom собеседование, онбординг и оффбординг). - Контроль бюджета отдела. - Отчетность. - Коммуникация с коллегами...

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Поиск и подбор сотрудников. - Проведение собеседований. - Ведение полной информации о сотрудниках. - Ведение отчетности в Excel, Google диск.

Высшее образование. Стаж работы на должностях специалиста по подбору персонала не менее 1 года.

Проведение работы по укомплектованию Общества кадрами, требуемых профессий, специальностей. Размещение вакансий на поисковых платформах. Изучение рынка труда, отрасли, региона - ведение...

Опыт работы с людьми разных характеров. Вовлеченность в свою профессию. Настойчивость, гибкое мышление, позитивный взгляд на жизнь, грамотная устная и...

Поиск кандидатов на открытые вакантные места. Составление и публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах. Анализ резюме, проведение первичных собеседований...

Энергичен, общителен, позитивен и готов работать в динамичной среде.

Заниматься скринингом резюме и анкет. Заниматься поиском кандидатов в различных источниках. Проводить собеседования по телефонному интервью. Предоставлять ежедневную отчетность.

Имеете опыт работы с массовым подбором персонала. - Владеете офисными программами (Word, Excel, 1c). - Стрессоустойчивый, инициативный сотрудник.

Активный подбор персонала в департамент логистики (сотрудники склада, доставки). - Своевременная публикация и корректировка текста объявлений на платформах. - Первичное телефонное интервью...

Имеет высшее образование ( специализация: "Психология", "Управление персоналом". Опыт работы в подборе от 2 - х лет. Умеет выстраивать коммуникацию с заказчиками.

Организовывать полный цикл подбора персонала. Работа в базе кандидатов E - staff. Прямой поиск кандидатов. Сопровождения кандидата на каждом этапе.

Легко владеете коммуникативными навыками.

Участие в разработке инновационных подходов и технологий подбора персонала. Формирование имиджа компании как лидера рынка кадровых решений. -Активный поиск кандидатов...

Кандидатов с опытом работы в любой сфере, кто ищет возможность сменить направление и развиваться в HR, главное - это отличный коммуникативный...

Выпускников учебных заведений по специальности "Управление персоналом": отличный старт в профессию. Проводить телефонные интервью и очные собеседования. Вести простую отчетность.

Опытный специалист: У вас уже есть успешный опыт подбора сотрудников, большая часть которых продолжает работать на тех же позициях.

Поиск и привлечение талантов: Ваша главная цель — найти продуктивных сотрудников, которые смогут внести значительный вклад в развитие компании.

опыт работы с поиском разных категорий персонала. - навыки поиска информации. - опыт использования офисных программ.

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Аналитика рынка труда, конкурентный анализ, анализ заработной платы. Работа с заявками...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Профильное образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Навыки работы в 1С. Умение работать с большим объемом...

Подбор персонала на массовые позиции, офисные и руководящие позиции. Размещение вакансий на ресурсах Hh, ФарПост, Авито и др.