Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые...

Осуществление подбора персонала. Определение метода привлечения и поиска персонала (job сайты, соц. сети, тематические паблики и др.). Размещение вакансий на...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь.

Формирование объявления вакансий и размещение на рабочих сайтах. Поиск и подбор персонала. Телефонное интервью/проведение очных собеседований. Ведение базы данных...

Высшее образование. Уверенный пользователь систем семейства 1С, Microsoft Office. Внимательность, организованность, ответственность, коммуникабельность. Целеустремленность, желание развиваться, умение анализировать цифры...

АО «РусГидро ОЦО» - это Общий центр обслуживания энергетического холдинга Группы «РусГидро». Мы оказываем услуги Группе «РусГидро» в области ведения бухгалтерского...

Опыт работы HR менеджером от 1 года. Опыт в создании тестировании для подбора, аттестации персонала. Опыт в адаптации персонала.

Составление профиля должности, написание портрета кандидата. Создание текста продающей вакансии (по технологии EVP). Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям и...

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Опыт работы HR будет преимуществом. Инициативность и самостоятельность.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции по ДВ региону. Организация и проведение первичных собеседований. Проведение пост собеседований.

Опыт работы в найме персонала .

Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не. - Поиск продуктивных людей. 1. Всегда есть бюджет для работных сайтов...

Кандидатов с опытом работы в любой сфере, кто ищет возможность сменить направление и развиваться в HR, главное - это отличный коммуникативный...

Выпускников учебных заведений по специальности "Управление персоналом": отличный старт в профессию. Проводить телефонные интервью и очные собеседования. Вести простую отчетность.

Опыт работы Специалистом по подбору персонала от 2-х лет. Желательно наличие руководящего опыта. Уверенный пользователь ПК.

Планирование работы отдела. Организация и контроль работы Специалистов по подбору персонала (2 сотрудника в подчинении). Поиск и привлечение кандидатов на...

Опыт в сфере подбора персонала от 6 мес. Наличие опыта работы с клиентским сервисом. Поставленная разговорная речь и грамотная письменная.

Поиск резюме, обработка откликов на работных сайтах. Презентация нашей компании соискателям в телефонном интервью. Первичное собеседование с отобранными кандидатами.

С опытом работы в консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала. Готового развивать компетенции в массовом подборе персонала.

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство, строительство, ИТ, АУП). Оценка кандидатов на этапе первичного...

Опыт в подборе от трёх месяцев. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (до 6 вакансий ежемесячно). Сбор и обработка входящих резюме от соискателей.

Мы ценим: высшее образование, опыт работы в подборе персонала от 1 года, работа на результат.

Взаимодействие с первыми лицами компаний и сопричастность к развитию бизнесов ДВ региона. Что нужно делать: Прием заявок на подбор от...

Самостоятельность в работе. Желание развиваться в сфере HR. Активную жизненную позицию и любовь к профессии. Умение работать удалённо: организовать рабочее...

Искать резюме на специализированных сайтах. Работать с кандидатами по "полному циклу" взаимодействия от скрининга резюме до сопровождения в адаптации.

Опыт эффективного закрытия вакансий специалистов всех уровней. - Опыт массового подбора персонала. - Умение работать в режиме многозадачности. - Знание современных методик и...

1. Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты. 2. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах.

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в направлении HR.

Подбор и адаптация линейного и административно-управленческого персонала. Снятие профиля должности у заказчика. Проведение телефонных и видео интервью. Адаптация сотрудников.

Убедительная коммуникация. Проактивность, инициативность. Гибкость мышления. Вы не ищете отговорки, а находите возможности. Ориентация только на результат. Желание зарабатывать без...

Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение собеседования по компетенциям. Предоставление обратной связи...

Убедительная коммуникация. Проактивность, инициативность, лидерские качества. Гибкость мышления. Вы не ищете отговорки, а находите возможности. Ориентация только на результат.

Подбор, обучение и адаптация рекрутеров своего отдела. Контроль и ведение отчетности в CRM-системе Bitrix24. Взаимодействие с партнерами по...

Мы хотим видеть в кандидате: Образование среднее специальное/высшее по направлению "Психология", "Управление персоналом", как преимущество. Опыт работы в call...

Ведение и контроль движения кандидатов, начиная от телефонного звонка до трудоустройства. Сбор, обработка входящих анкет от кандидатов. Общение с кандидатами...

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С ЗУП.

Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на...