Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

Анализировать и проводить аудит HR-процессов: % текучести, причины увольнения, графики работы и организация условий труда для сотрудников. Организовывать процесс адаптации...

Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала в крупных компаниях – не менее 5 лет, опыт работы на аналогичной должности...

Определение потребности подбора персонала, анализ рынка труда. Организация подбора персонала на вакансии различной направленности (первая линейка подчиненности, административно – управленческий персонал...

Высшее образование по специальности в области психологии, социологии, экономики, управление персоналом и успешный опыт работы по направлению деятельности не менее...

Организация работы отдела «с нуля», выстраивание всех процессов, в т.ч. набор своей команды. Полный цикл подбора персонала: от поиска...

Высшее образование. Знание нормативно-правовых актов в области высшего образования, организации приема. Уверенное пользование MS Word + MS Excel.

Ключевая функция: операционная деятельность приемной комиссии (Департамента по работе с абитуриентами). Организация работы и делопроизводства приемной комиссии (контроль работы специалистов...

Опыт работы в производственной сфере будет вашим преимуществом. Знание трудового законодательства. Знание современных методологий управления проектами, опыт самостоятельного внедрения HR...

Создание и внедрение HR-политик – разработка современных стандартов, регламентов и положений, включая систему оплаты труда, должностные инструкции и другие нормативные...

Вам требуются опыт и навыки: - Опыт практической работы на аналогичной должности в крупных компаниях (преимущество высшие учебные заведения) от 3...

Ваша зона ответственности: - Выстраивание и повышение эффективности бизнес-процессов поиска, оценки, адаптации персонала. - Разработка и реализация мероприятий, способствующих росту эффективности...

Высшее образование. Опыт работы в крупных структурированных компаниях на должностях сферы управления персоналом не менее 3х лет, в том...

Сопровождение бизнеса по вопросам, связанным с персоналом на производственных площадках, входящей в Группу Компаний (поиск, подбор, адаптация, работа с профильными...

Высшее образование. Опыт не менее 2 лет в области организации и управления процессами и структурными подразделениями по подбору и адаптации...

Разработка регламентирующих документов по процессу массового подбора персонала (политик, положений, процедур, инструкций). Развитие базы данных кандидатов и поддержание ее в...