Вакансии в городе Владивосток

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Поиск и подбор сотрудников. - Проведение собеседований. - Ведение полной информации о сотрудниках. - Ведение отчетности в Excel, Google диск.

Опыт работы в строительной отрасли будет вашим преимуществом. Опыт работы специалистом по кадрам в единственном числе будет являться Вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска. Штат 100 чел., несколько юр.лиц. Формирование и ведение личных дел...

Вовлеченность в свою профессию. Умение закрывать сложные вакансии (будет плюсом). Вариативность в подборе кандидатов и решений сложных задач.

Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT. Использование стандартных и альтернативных источников подбора, проведение оценки...

Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, доброжелательность. Опыт работы HR менеджером от года или менеджером по подбору от 2 лет.

Активный поиск и привлечение соискателей на открытые вакансии. Снятие профиля вакансии, формирование шаблона объявления, его размещение. Проведение собеседований и первичных...

Высшее образование. Готовы рассмотреть также студента последнего курса «Управление персоналом». - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно). -

Работа с холодной базой (Job сайты, соц сети, база кандидатов и др.). - Создание релевантных выборок потенциальных кандидатов, скриниг резюме. -

Уже имеешь опыт в подборе IT. Способен эффективно работать в условиях повышенной нагрузки — работать с большим количеством кандидатов одновременно.

Формировать сильную команду IT (есть ключевые сотрудники, стратегическое расширение). Участвовать в процессе онбординга и реализовывать мероприятия по адаптации сотрудников.

Уверенный пользователь ПК, 8.3 ЗУП. Хорошее знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, доброжелательность.

Кадровое делопроизводство в полном объёме: - прием, перевод, увольнение. - формирование и проверка табелей учёта рабочего времени. - составление и контроль графика отпусков. -

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Знание трудового законодательства. - Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.8.3. -

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение журналов учета, личных дел, трудовых книжек) штат 170 человек. -

Развивать мотивацию персонала и корпоративную культуру, доносить наши ценности: честность, лояльность, открытость, гибкость, творческий подход и забота. Опыт работы в...

Проводить оценку текущего штата, составлять ИПР и оценивать необходимость поиска новых талантов. - Размещать вакансии, проводить аудит рынка и кандидатов. -

Готовность совершать много звонков. Высокий уровень самоорганизации. Коммуникабельность, энергия, любовь к жизни и окружающим. Активная жизненная позиция.

Поиск персонала на работных сайтах, размещение вакансий в соц. сетях( подбор miidle/Top). Проведение первичных собеседований. Сбор обратной связи по...

Опыт работы в розничной торговле приветствуется. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office). Умение и желание выявлять проблемы и решать их.

Администрирование электронной площадки для обучения персонала. Контроль качества обучения персонала. Актуализация текущих тестов, составление новых тестов для контроля знаний персонала.

Опыт работы с людьми разных характеров. Опыт в подборе будет преимуществом. Деловые качества: настойчивость, позитивный взгляд на жизнь, грамотная устная...

Нанимать эффективных сотрудников в нашу большую команду. Обеспечивать адаптацию новых сотрудников. Обеспечивать профилактику увольнений, удержание персонала. Развивать корпоративную культуру и...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Владение методами оценки персонала будет преимуществом. Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, ответственности. Умение работать в режиме...

Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. - Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. - Проведение адаптационных мероприятий. -

Знания ТК, соответствующих нормативных документов, умение работать с кадровой документацией. Опыт проверок ГИТ (желателен). Уверенный пользователь Excel, Word, 1С...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.). Организация процесса поиска и подбора персонала.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: - Надежность и честность. КАЧЕСТВА, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ВАМ РЕШАТЬ РАБОЧИЕ ЗАДАЧИ: - открытость. - вежливость. - активная жизненная позиция. - коммуникабельность. - самодисциплина. -

своевременное закрытие вакансий. - участие в курировании процессов адаптации, обучения и оценки персонала. - формирование внешнего кадрового резерва. - взаимодействие с учебными центрами...

Высокий уровень профессионализма и отличные коммуникативные навыки. Способность работать в динамичной и иногда стрессовой среде. Опыт в подборе персонала или...

Составлять и размещать объявления . Оперативно отрабатывать отклики. Проводить телефонные интервью с соискателями.

Опыт работы в аналогичной должности (менеджера по подбору/рекрутер желательно в сфере общепит, гостиницы). Элементарное знание КДП. Обучаемость.

Поиск и подбор линейного персонала (официанты, повара, менеджеры смены, водители). Ведение КДП (60 чел, 3 юр.лица). Взаимодействие с руководителями структурных...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но мы также рады кандидатам без опыта, которые горят желанием развиваться в HR...

Подбор и найм эффективных сотрудников для нашей растущей команды. - Организация и проведение собеседований, как самостоятельно, так и совместно с коллегами. -

Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК и смартфона(будет преимуществом). Опыт работ в прошлом, который будет являться преимуществом, но не...

Работать с готовой базой исполнителей. Подбирать исполнителей для расширения своей личной базы. Вывод людей на объекты клиента. Обеспечение бесперебойной работы...

Любите людей и праздники (как в качестве организатора, так и зрителя). Коммуникабельны, гибки к изменениям, внимательны к деталям и ответственны...

Организовывать внутренние мероприятия для сотрудников, чтобы работа приносила людям приятные эмоции и впечатления. Придумывать и реализовывать идеи для новостей компании...