Владивосток
Опыт работы на позиции HR BP/начальника отдела персонала. Знание ключевых направлений HR (КДП, подбор, мотивация, обучение). Высокий уровень развития...
Повышение эффективности работы и качества персонала в рамках стратегических задач (тесное взаимодействие с руководством филиалов в зоне ответственности).