Всего найдено 2 вакансий
Владивосток
Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3х лет - обязательное требование.
Принимать участие в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей сети ВинЛаб. Осуществлять контроль за HR-показателями...
Владивосток
Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 6 лет. Руководство hr-подразделением от 5 лет.
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Разработка и внедрение системы KPI. Курирование и координация процессов подбора...