Вакансии в городе Владивосток

HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.

Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.

Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, доброжелательность. Умение расположить к себе собеседника. Опыт успешных кейсов по подбору персонала. Высшее образование.

Активный поиск и привлечение соискателей на открытые вакансии (линейные сотрудники, middle менеджмент) . Проведение первичных собеседований и телефонных интервью согласно профилю...

Самостоятельный, ответственный, умеет работать в режиме многозадачности. Хочет развиваться в сфере подбора персонала. Имеет отличные коммуникативные навыки. Опыт в массовым...

Подбор персонала на линейные позиции магазинов Вкусвилл (массовый подбор). Разбор откликов, обработка лидов. Оценка резюме, первичное общение в чатах, запись...

Иметь представление процесса работы. Опытный пользователь MS Office, Exсel. Умение работать с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.

Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции. Коммуникация с заказчиками. Самостоятельное ведение проектов по...

1. Опыт работы в HR не менее года. 2. Владение успешными HR практиками. 3. Желательно дополнительное образование в сфере управления...

1. Поиск и подбор персонала на вакантные должности в рамках строительного департамента компании. 2. Курирование кандидата на всех этапах до...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Желание развиваться в HR сфере. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Желателен опыт в аналогичной должности.

Активный поиск и привлечение соискателей на открытые вакансии. Размещение объявлений о вакансиях. Проведение первичных собеседований и телефонных интервью.

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и...

Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение кандидатов, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов. Проведение эффективных телефонных и очных...

Интерес к достижению результатов в подборе персонала. Знания различных инструментов поиска кандидатов. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на работных ресурсах. Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и альтернативных источниках. Формирование и ведение кадрового резерва.

Необходимые навыки и квалификация: Опыт в области HR: Значительный опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно в сфере строительства.

Рекрутинг и подбор персонала: Организация и проведение эффективных процессов подбора, включая использование разнообразных каналов для привлечения талантов в сфере строительства.

Опыт в подборе персонала будет вашем преимуществом. Высшее образование по направлениям - Управление персоналом.

Подбор персонала на актуальные вакансии. Проведения встреч по испытательным срокам сотрудников. Помощь в адаптации фармспециалистов и сотрудников офиса.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые...

Осуществление подбора персонала. Определение метода привлечения и поиска персонала (job сайты, соц. сети, тематические паблики и др.). Размещение вакансий на...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.

Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск). Ведение отчетности и статистики по подбору персонала, работа с...

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование, желательно психология или...

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь.

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), в том числе с помощью активного поиска. Проводить первичные телефонные интервью. Организовывать собеседования.

Мы ценим: высшее образование, опыт работы в подборе персонала от 1 года, работа на результат.

Взаимодействие с первыми лицами компаний и сопричастность к развитию бизнесов ДВ региона. Что нужно делать: Прием заявок на подбор от...

Опыт работы в найме персонала .

Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не. - Поиск продуктивных людей. 1. Всегда есть бюджет для работных сайтов...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Опыт работы в аналогичной должности (менеджера по подбору/рекрутер желательно в сфере общепит, гостиницы). Умение быстро принимать решения.

Поиск и подбор линейного персонала. Ведение 20-30 вакансий ежемесячно. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Отчетность.