Вакансии в городе Владивосток

Внимательность. Умение работать с большим объемом документации.

Оказание помощи по ведения кадрового делопроизводства, работа в 1С, СРМ, охрана труда, подготовка документов для лицензионного отдела.

Умение общаться и находить подход к разным людям. Понимание, что HR - это не только подбор. Готовность пробовать новое, новые форматы...

Поиск и привлечение кандидатов (позиции: бухгалтера, руководители) с помощью активного поиска. Проведение собеседований soft и hard skills. Формирование кадрового резерва.