Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.

Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск). Ведение отчетности и статистики по подбору персонала, работа с...

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Высшее образование. Опыт работы руководителем от 2х лет и опыт работы рекрутером от 5 лет. Опыт управления командой рекрутеров.

Организация системы подбора персонала от поступления заявки до выхода сотрудника из адаптации. Осуществление подбора сотрудников на ТОП вакансии.

Опыт работы от 6 месяце в области подбора персонала. Высшее образование (желательно психология, либо управление персоналом). Вашим преимуществом будет знание...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение этапов отбора кандидата (скрининг резюме, телефонный скрининг, собеседование, тестирование). Проведение мониторинга заработных...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высшее образование по направлению: управление персоналом, психология, социология и т.д..

Поиск и подбор персонала на линейные позиции по ДВ региону. Организация и проведение первичных собеседований. Проведение пост собеседований.

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в направлении HR.

Подбор и адаптация линейного и административно-управленческого персонала. Снятие профиля должности у заказчика. Проведение телефонных и видео интервью. Адаптация сотрудников.

Высшее образование по направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент. Опыт работы с молодежью, в Центрах карьеры или в сфере HR.

Мониторинг учебных заведений и выбор потенциальных партнеров. Участие в проведении переговоров с руководством ВУЗов и ССУЗов по различным форматам партнерства...

Высшее или средне-специальное образование. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции. Быстрая обучаемость, проактивная позиция. Готовы рассматривать кандидатов без опыта...

Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные розничные позиции). Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников. Поиск альтернативных источников...

Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутмента. Высокий уровень ответственности за результат. Доброжелательность. Высокая скорость работы в балансе с качеством.

Организация подбора на вакантные должности. Определение методов поиска, каналов привлечения соискателей на вакантные должности. Проведение оценочных мероприятий в рамках внутреннего...

ЧТО ХОТИМ ОТ ВАС: Природная тяга помогать людям и высокий уровень эмпатии, просто необходимы. Самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость и прочие...

Поиск и подбор персонала на линейные и точечные позиции в компании. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Организация и проведение собеседований.

Опыт в сфере подбора персонала желателен. Умение активно пользоваться Digital-инструментами для привлечения кандидатов (мессенджеры, соц. сети и т.д.).

Поиск и отбор резюме по вакансиям. Вакансии в работе: технические специальности, административный персонал, линейный персонал (складская логистика, производство).