Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Подбор персонала, организация процессов адаптации, обучения, мотивации персонала, осуществление процесса оценки персонала.

Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, кадровое, управленческое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Практический опыт ведения воинского...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в летний сезон штат 150. Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел...

Наличие высшего или среднего специального профильного образования (психология, коучинг, бизнес тренер). Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3...

Участие в адаптации новых и действующих сотрудников. Разработка и внедрение обучающих программ для сотрудников. Проведение плановых тренингов и обучений для...

Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом». 1С ЗиУП, 1С ДО. Знание инструментов: E-Estaff Рекрутер, ATS Хантфлоу...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений. Сбор рекомендаций.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях будет являться преимуществом.

Кадровое делопроизводство на штат около 100 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). - Ведение личных карточек сотрудников Т-2. -

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков), учет сотрудников. Ведение трудовых книжек. Составление отчетности для государственных органов. Воинский учет.

Ваши навыки и опыт: Профессиональные: Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности. Личностные: Коммуникабельность. Доброжелательность, знание правил делового...

Формирование привлекательного имиджа компании как работодателя в соцсетях и профессиональных сообществах. Развитие цифровых HR-технологий (внедрение ATS-систем, HR-порталов...

Высшее (среднее) профильное образование. Стаж работы по направлению не менее 3-х лет. Опыт работы на аналогичной должности в строительной...

Сбор от руководителей строительного управления информации об обеспеченности трудовыми ресурсами и расстановке работников по объекту строительства. Формирование и согласование и...

Высшее техническое образование (Строительство / Логистика). Подтвержденный опыт работы в качестве специалиста по обучению от 2х лет. Практический опыт организации...

Координировать процесс адаптации для новых сотрудников таким образом, что утвержденный процесс будет завершен в соответствии с требованиями, включая корпоративный вводный...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Знание 1С: ЗУП, Камин, СБИС. Готовность к большим объемам работы...

Своевременное и качественное ведения кадрового делопроизводства Компании и ее подразделений, в соответствии с требованием трудового законодательства РФ и иных законодательных...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации. Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Создание приказов на сверхурочную работу, работу в...