Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование (HR курсы, тренинги, семинары - будет преимуществом). Знание методов поиска, навыки проведения интервью. Знание методик тестирования и оценки компетенций...

Составление, размещение вакансий, поиск сотрудников. Составление портрета сотрудников. Отбор кандидатов, проведение первичных и повторных собеседований. Анкетирование, определение типа личности.

Высшее образование. Готовы рассмотреть также студента последнего курса «Управление персоналом». - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно). -

Работа с холодной базой (Job сайты, соц сети, база кандидатов и др.). - Создание релевантных выборок потенциальных кандидатов, скриниг резюме. -

Наличие высшего образования. - Умение грамотно составлять документы. - Навыки работы в правовой системе "Гарант". - Работоспособность. - Ответственность. - Исполнительность. - Внимательность.

Осуществляет подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Главного управления по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы...

Высшее образование. Профильное образование в области управления персоналом будет преимуществом. Минимальный опыт подбора персонала обязателен. Желание развиваться в HR партнерстве.

Подбор сотрудников среднего звена. Организация и контроль адаптации новых работников. Участие в проведении деловых оценок / аттестаций персонала. Отчетность.

Высшее образование в области психологии, социологии, экономики, математики или смежной области будет являться преимуществом. Опыт работы с базами данных и...

Организация оценочных процедур: взаимодействие с заказчиком и участниками оценки, направление приглашений на оценочные мероприятия. Консультирование заказчиков оценочных процедур: прояснение запроса...

Опыт в подборе персонала будет вашем преимуществом. Высшее образование по направлениям - Управление персоналом.

Подбор персонала на актуальные вакансии. Проведения встреч по испытательным срокам сотрудников. Помощь в адаптации фармспециалистов и сотрудников офиса.