Работник по кадровому делопроизводству
Мелитополь
Высшее образование. Работа с большим объемом информации. Знание офисных программ. Коммуникабельность. Желание учиться.
Ведение кадровой документации. Оформление трудовых отношений, документов по приему, переводу, увольнению и др. Подготовка отчетной документации. Работа с листами нетрудоспособности.