Внимательность, ответственность, умение организовать себя. Умение оценивать кандидатов. Грамотная речь и уверенность в общении.
Подбор персонала и специалистов среднего/высшего звена. Ведение полного цикла подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу.