Вакансии в городе Тольятти

Знание ТК РФ. Высшее образование. Знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала.

Ведение документации по учету и движению персонала в полном объеме (прием, перевод, увольнение,отпуска). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.

Аналогичный опыт работы от 2х лет на позициях HR generalist / HRBP. Опыт работы в ИТ-компаниях будет преимуществом.

Развитие HR-бренда: выстроить системную работу над развитием бренда работодателя, чтобы кандидаты знали, что у нас есть сильное IT-направление.