Вакансии в городе Тольятти

Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет.

Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем...

Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет; ведущая компетенция - рекрутинг. Знание инструментов рекрутинга и эффективных...

Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR...