Вакансии в городе Тольятти

Педагогическое, психологическое, логопедическое, лингвистическое образование. Грамотная речь. Умение находить контакт с детьми и их родителями. Способность работать в режиме многозадачности.

Обучение взрослых, подростков и детей от 6 -и лет в маленьких группах по 2-6 человек по авторским методикам.

Высшее образование/бакалавриат. Коммуникационные навыки, любовь к детям. Высокая ориентация на ученика и его результат. Грамотная устная/письменная речь.

Проведение занятий согласно методике УМЦ IQ007. Ведение журнала учета. Участие в общественно-маркетинговой жизни Школы.

Обязателен опыт в сварке (обеспечение изготовления и выпуск высококачественной продукции). Высшее техническое (профильное) образование. Опыт Работы в строительной компании от...

координация деятельности подразделений и работников предприятия, осуществляющих технологическую подготовку и выполнение работ по сварке. - организация процесса разработки нормативной, технической и...

Организаторские способности и лидерские качества, анализ и планирование. Ответственность. Быстрая скорость принятия решений. Техническое образование и знание устройства автомобиля.

Организация и контроль работ по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию ТС. Организация и контроль приема новых ТС. Исполнение заявок от...

Образование высшее. Опыт работы в Автобизнесе обязателен.

Проведение аудитов качества в автомобильном дилерском центре. Формирование отчетов, по проведенным аудитам. Предоставление оперативной обратной связи по возникающим вопросам.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряд. Средне-профессиональное (техническое) образование. 3гр. и выше по эл. безопасности.

Работа по ремонту и обслуживанию станков токарно-фрезерной группы, электро-пусковой, аппаратуры, производственного оборудования. Подключение, отключение электрооборудования на объектах строительства...

опыт работа в сфере подбора персонала в т.ч. масс-подбор. - высокий уровень самоорганизации и эмпатии. - грамотная речь. -

Масс-подбор линейного персонала в т.ч. на вахту. - Сопровождение кандидатов на ИС. - Развитие различных каналов привлечения кандидатов. -

Рилс 2 - Неожиданный факт - люди с тревожностью в 3 раза чаще страдают от кариеса, даже при хорошей гигиене.