Вакансии в городе Тольятти

Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или студентов последних курсов.

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.

Вы прекрасно понимаете, что маркетинг тесно взаимосвязан с продажами и влияет на прибыль компании. Знание маркетинговых инструментов, понимание, как они...

Анализ конкурентов, разработка рекламной стратегии, прогнозирование бюджета. Внедрение и настройка сквозной аналитики по всем каналам коммуникации. Планирование и запуск рекламных...

Опыт в продажах от 2-х лет и не менее года (!) в B2B. Навык уверенного общения и деловых...

Квалификация входящих заявок и назначение онлайн-встреч. Наш робот генерирует лиды, искать клиентов не надо :-). Регулярное проведение профессиональных продающих презентаций...

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Опыт работы в продажах. Опыт управления группой операторов / менеджеров от полугода. Приветствуется опыт в контактных центрах.

Адаптация новых сотрудников. Организация мотивирующих и командообразующих мероприятий для сотрудников компании (корпоративы, тимбилдинги, конкурсы). Планирование действий для устранения ключевых проблем...

Педагогическое или профильное образование. - Опыт преподавания или репетиторской деятельности от 3 месяцев. - Готовность оформить сотрудничество по самозанятости. - Наличие персонального компьютера...

Набор в онлайн-школу, которая помогает подготовиться к учебе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены. Вам не нужно заниматься...

Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев. Способность работать с большим объемом данных.

Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям. Проведение телефонных интервью. Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов.

Знание основ web-разработки, инструментов аналитики, базовое понимание работы CMS, CRM. Интерес к новым решениям, технологиям и методам управления персоналом.

Ведение Digital-проектов. Первичная оценка трудоемкости проекта, его внутреннего бюджета и подбор команды. Организация работы и взаимодействие удаленных сотрудников.

Опыт работы в продажах услуг B2B от 1 года. Опыт проведения переговоров на высоком уровне. Умение быстро погружаться...

Поиск ЛПР и выявление потребностей. Подготовка коммерческих предложений, проведение онлайн-встреч с клиентами. Подготовка договоров и первого счета, передача клиентов...