Вакансии в городе Тольятти

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...

Знание правил и норм ведения кадрового делопроизводства. Опыт управления сотрудниками. Опыт ведения нескольких юр лиц. Знание 1 С.

Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА в организации. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление...

Опыт работы в аналогичной должности. Уверенные знания ТК РФ и программы 1С УПП 8.3 и ERP.

Оформление приемов, увольнений, перемещений сотрудников. Формирование и ведение личных дел. Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП. Уверенное владение ПК и программами...

1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Штатное расписание, график отпусков. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Ведение, учёт и организация хранения...

Опыт работы: от 1-го года. Опытный пользователь ПК. Знание 1 C ЗУП, оргтехники, телефонный этикет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод на другую работу, оформление отпусков, больничных листов, приказы по личному составу...

Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК. Работа в программе 1С:8. Пунктуальность, внимательность, инициативность, ответственность.

Кадровое делопроизводство, табелирование сотрудников. Архивное дело. Ведение архива - подшивка документации, списание документации.

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учёта.

Опыт работы в области документационного обеспечения не менее 3 лет. Знание Трудового Законодательства. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение кадрового делопроизводства компании (130 чел). Взаимодействие с государственными органами (центр занятости, трудовая инспекция). Контроль и ведение воинского учёта.

Опыт работы по специальности от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ и умение его применять. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Ведение и корректировка штатного расписания. Разработка нормативной документации. Отчеты в статистику. Расчет премий согласно действующих Положений. Приказы по личному составу.

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. Разработка штатного расписания и иных ЛНА.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные знание КДП. Знание 1С: ЗУП. Внимательность, ответственный подход к работе...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Формирование отчетности по кадрам. Предоставление отчётности в...

Работа в программе 1С ЗУП. Умение работать с большим объёмом информации.

Прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение и хранение трудовых книжек, отчетность в ПФР. Должностные инструкции, кадровые документы (приказы, доп.

8. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Справка об отсутствии/наличии судимости. Медицинская книжка.

1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов директора учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.