Тольятти
Высшее образование. Знание правил кадрового делопроизводства, ТК РФ. Опыт работы в управлении персоналом, опыт руководства коллективом. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Обеспечение своевременного закрытия вакансий по заявкам руководства и служб компании. Обеспечение кадрового резерва, работа с кадровым резервом руководителей.