Вакансии в городе Тольятти

Желателен опыт работы на производстве.

Производство топливных баков на станках с программным управлением. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Контроль качества выпускаемой продукции.

Уверенная, грамотная речь. Навык убеждать и доносить ценность услуги. Опыт в продажах приветствуется, но необязателен. Главное — отсутствие страха перед звонками...

Прозвон по готовой и самостоятельно сформированной базе. Работа по утверждённому скрипту. Выявление потребностей в найме персонала (массовый подбор, временный персонал...

Наличие среднего полного (общего) образования. Годность по состоянию здоровья. Справка об отсутствии/наличии судимости.

Выявление, предотвращение преступлений, административных правонарушений на маршрутах патрулирования. Обеспечение охраны имущества и объектов.

Медкнижка или готовность ее быстро оформить. Наличие смартфона для работы (с хорошей камерой).

Выкладывать авто и бытовая химия в торговой точке ГМ Окей. Контролировать доступность товарного запаса на полках. Контролировать ценники и сроки...

Знание принципов учета сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Знание счетов бухгалтерского учета. Опыт работы в ОСНО. Уверенный пользователь офисных программ...

Ведение производственного процесса. Взаимодействие с кладовщиками и начальником производства. Проведение инвентаризаций, учет остатков. Подготовка отчетности для внутреннего пользования.

Базовые знания web-разработки, CMS, CRM, аналитики. Гибкость мышления, интерес к технологиям и управлению. Умение работать с большим объёмом информации.

Работа из офиса в г. Тольятти. Ведение Digital-проектов (в основном — web-разработка). Первичная оценка трудоемкости проекта, его внутреннего бюджета...

Образование: Среднее профессиональное. - Опыт активных продаж услуг или сложных технических продуктов/решений (B2B) от 1 года.

Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B) – промышленные предприятия, строительные компании, производители металлоконструкций. Проведение переговоров, презентация услуг цеха...

Желателен опыт работы в продажах, в продажах недвижимости. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Навыки презентации. Умение вести переговоры. Стрессоустойчивость.

Обработка входящих заявок (звонки, мессенджеры, email). Консультирование клиентов по условиям покупки, ипотеке, особенностям объекта. Проведение встреч и презентаций объекта.

Опыт работы в Call-центрах будет являться преимуществом. - Умение уверенно коммуницировать.

Прием и обработка чатов, e-mail. - Помощь нашим пользователям при обращении на входящую линию по вопросам работы сервиса. -

Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по химическим или техническим направлениям. Опыт работы технологом от 3 лет. Знание ПК: 1...

Разработка и сопровождение технологической документации. Нормативное обеспечение: применение требований актуальных стандартов, рабочих и производственных инструкций, технологических регламентов. Разработка рецептур и...

РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ. И практическим знанием, где искать кандидатов. Особенно важен опыт массового подбора линейного персонала: рабочие...

1. Поиск и подбор персонала: Активный сорсинг через hh.ru, Avito, Telegram-чаты, WhatsApp-группы, региональные площадки. Проведение телефонных интервью, вывод...

Грамотная речь и аккуратность. Ответственность и организационные навыки. Коммуникабельный и эмпатичный тип личности. Опыт в сфере продаж и сервиса как...

Встреча и сопровождение клиентов- гостей салона. Консультирование по услугам и представленной косметике. Ведение записи в СРМ системе. Поддержание порядка и...

опыт работа в сфере подбора персонала в т.ч. масс-подбор. - высокий уровень самоорганизации и эмпатии. - грамотная речь. -

Масс-подбор линейного персонала в т.ч. на вахту. - Сопровождение кандидатов на ИС. - Развитие различных каналов привлечения кандидатов. -

Желание работать и зарабатывать!

РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ. И практическим знанием, где искать кандидатов. Особенно важен опыт массового подбора линейного персонала: рабочие...

1. Поиск и подбор персонала: Активный сорсинг через hh.ru, Avito, Telegram-чаты, WhatsApp-группы, региональные площадки. Проведение телефонных интервью, вывод...