Вакансии в городе Республика Крым

Высшее образование. Опыт работы в должности HR Generalist/руководителя службы управления персоналом от 2-х лет. Опыт работы в сфере...

Поиск и подбор персонала по всем подразделениям отеля. Ведение КДП в полном объеме (штат до 100 человек). Ведение табеля учета...

Знание программы 1-С ЗУП 8.3, Excel. Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Знание воинского учета. Ответственность, внимательность, умение работать...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Подбор новых сотрудников.

Высшее образование по специальности «Психология», «Социология», «Экономика» или другим смежным направлениям. Дополнительные HR -курсы, семинары, тренинги. Опыт работы в HR...

Подбор и наём сотрудников: оценка кандидатов и организация всего процесса найма. Адаптация новых сотрудников: помощь в интеграции в коллектив и...

Стаж работы специалистом по кадрам, менеджером по персоналу с функцией КДП. Опыт работы с ЦЗН, СФР, будет преимуществом положительный опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100-120 чел.) - приемы, переводы, увольнения, оформление приказов на премирования и по основной деятельности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок. Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет...

Составление и оформление трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другой кадровой документации. Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий...

Приём заявок от соискателей. Информирование соискателей об открытых вакансиях. Обработка писем в онлайн-чатах и почте. Составление отчётов.

Опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала от 1 года. - Знание принципов коучинга и полевого обучения, проведения аудиторных тренингов. -

Проведение аудиторного обучения по готовым программам. - Проведение "полевого" обучения, коучинга. - Разработка и обновление программ обучения. - Участие в разработке локальных актов...

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Наличие высшего образования, возможно неполное высшее. Ответственность. Самоорганизованность. Нацеленность на результат. Желание учиться и развиваться. Аналитические способности и навыки владения...

Поиск и подбор персонала. Контроль адаптации сотрудников. Обучение персонала. Ведение отчетности. Решение трудовых споров. Работа по формированию и укреплению корпоративной...

Знание рудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Уверенный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение/отпуска). Учет и ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

Опыт работы в HR: Ты знаешь, как найти и привлечь таланты. Умение находить общий язык с любым человеком.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников. Разработка и реализация программ обучения и развития.

Грамотная речь. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в области подбора персонала. Навык работы по "холодным" звонкам...

Активный поиск кандидатов. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью, собеседований. Взаимодействие с Учебным Центром и...

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность ,целеустремленность , работоспособность , стрессоустойчивость. Приветствуется профильное образование ( психология...

Размещение и обновление вакансий. Активный поиск кандидатов по различным источникам. Организация собеседований успешных кандидатов. Получение обратной связи от представителя компании...

Знание ТК РФ, 1С, Федерального регистра медицинских работников, Промед. Высшее образование (профессиональная переподготовка или повышение квалификации по специальности "Управление...

Ведение участка КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Выполнение распоряжений начальника отдела кадров.

Опыт работы в розничных продажах (желательно в салонах связи/электроники) не менее 2-3 лет, из них опыт обучения/наставничества...

Ключевая задача: Повышение уровня экспертизы, качества обслуживания и эффективности продаж консультантов в салонах связи через системное обучение и развитие.

Опыт работы.

Поиск кандидатов на вакантные места в сеть кафе. Обработка входящих откликов. Проведение интервью. Оценивание кандидатов.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости.

Полный цикл мероприятий по подбору персонала на линейные и руководящие должности. Проведение мероприятий по адаптации, оценке и развитию персонала.