Вакансии в городе Королев

Опыт работы в HR-сфере не менее 5 лет. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности...

Создание и внедрение системы управления HR процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечение эффективной работы HR-отдела. Разработка и реализация стратегии...

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Грамотность. Доброжелательность, приветливость. Высокий уровень самоорганизации, ответственность. Активная жизненная позиция. Желание учиться и развиваться вместе с командой. Опыт работы от...

Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы. Проведение телефонных интервью. Обработка входящих откликов. Презентация компании и вакансии успешным кандидатам.

Знания технологий вовлечения персонала. Владение инструментами построения корпоративной культуры. Навыки профессионального подбора. Знание инструментов аналитики рынка труда. Владение различными методиками...

Полный цикл подбора персонала: от снятия запроса до адаптации новичков. Анализ потребности в новых сотрудниках, коммуникация с нанимающими менеджерами.

Имеете успешный опыт закрытия линейных вакансий. Вы коммуникабельны, нравитесь людям, любите свою профессию.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (офис и производство). Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока. Участие в разработке программ...

Опыт работы от 3 лет (с численностью от 100 человек). Высшее образование. Отличное знание ТК РФ, КДП. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства совместно с руководителем ОК (штат более 270 ч.). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомлений.

Опыт поиска и подбора персонала от года. Опыт взаимодействия с заказчиком (руководителями, топ-менеджерами), опыт проведения собеседований. Знание и использование...

Поиск, подбор и отбор персонала с использованием различных источников. Проведение телефонного и первичного интервью, заполнение чек-листа. Согласование проведения собеседования...

Желателен релевантный опыт в производственной компании. Высшее профильное образование. Готовность к работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала различного уровня (офис, производство,склад). Работа с Job сайтами. Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Знание этапов и технологий поиска. Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. Успешный опыт ведения и закрытия вакансий.

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Контроль выхода кандидатов, сопровождение на испытательном...

у вас есть опыт работы в похожей должности от 1 года. -вы умеете и не боитесь использовать современные технологии поиска. -

4. Вести кадровый документооборот, разрабатывать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, составлять график отпусков и прочая бюрократия:). 5.

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Опыт работы в сфере кадрового администрирования. Опыт работы в программе 1С ЗУП. Опыт разработки материального и не материального стимулирования...

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные листы. Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением...