Вакансии в городе Королев

Чистоплотность, аккуратность.

Уборка офиса (350 кв.м), Шоурума (200 кв.м) несколько раз в неделю.

Опыт работы с клиентами (прямые продажи) от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК. Желание много зарабатывать.

Созданием для клиента идеального мебельного интерьера. Разработкой дизайн-проекта в программе 3 Cad. Продажами, оформлением заказов, развитием и поддержанием долгосрочных...

Опыт работы в продажах будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с покупателями. Желание работать и...

Консультирование клиентов по выбору мебели и ее размещению в интерьере. Разработка дизайн-проектов для клиентов на основе их запросов и...

Опыт работы от 1 года в проектировании салнов розничной сети будет преимуществом. Профессиональное владение ArchiCad 26 и выше, умение работать...

Разработка архитектурного проекта - рабочей части дизайн проекта. Выпуск полного комплекта рабочих чертежей: планы, развертки, узлы, спецификации, ведомости. Детальная проработка помещений...

Высшее/средне-специальное профильное образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание 1С Бухгалтерия, Контур Диадок.

Ведение первичной документации с поставщиками. Работа с ЭДО, архивирование документов, акты сверки расчетов. Внесение входящей первичной документации в 1С.

Техническое образование. Знания в области механики. Знания в области электроники, электрики, пневматики, гидравлики, приветствуются. Умение пользоваться слесарным инструментом.

Проверка и контроль работоспособности и исправности оборудования перед началом смены. Обеспечение безаварийной работы — выполнение текущего ремонта и технического обслуживания, которые...

Уметь отслеживать технологические и дизайнерские тренды. Владеть программами по проектированию-Autocad, Solidworks. Знать технологию изготовления – корпусных деталей из ДСП, фасадных.

Оптимизация существующего процесса изготовления изделий. Контроль работы группы инженеров 3-4 человека. Работа по сокращению кол-ва продукции с дефектами.

Опыт построения и оптимизации HR-процессов, направленных на снижение текучести и повышение вовлеченности сотрудников. Знание современных методов адаптации персонала.

Проведение аудита существующих процессов адаптации и разработка новых. Сбор, систематизация и анализ данных о текучести персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Релевантный опыт (старший тренер, ведущий тренер, руководитель отдела обучения). Опыт обучения в hard и soft skills. Опыт разработки и внедрения...

Управление направлением обучения руководителей (от идеи до результата). Проведение тренингов по развитию навыков soft/hard skills для сотрудников компании (производство...