Вакансии в городе Королев

Наличие высшего-профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юридическое). Знание миграционного законодательства и опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, командировки). Актуализация ЛНА. Точечный подбор персонала, проведение собеседований 80-90% рабочего времени.

Высшее образование – экономическое (финансовое). Отличное знание процессов организации труда и заработной платы, знание налогового и трудового законодательства. Опыт работы с...

Планирование фонда оплаты труда, затрат на персонал. Консолидирование затрат на персонал по всем статьям HR. Администрирование процесса установки доплат работникам.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С: MS Office (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel.

Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнения, перевод/перемещение, отпуска). Табель учета рабочего времени. Штатное расписание. Архивация документов. Отчетность.

Высшее образование (юридическое, педагогическое, управление персоналом). Отличное знание ТК РФ. Опыт работы от 1 года. Опыт в 1С 8...

Вести кадровое делопроизводство (прием, ежегодные отпуска, подготовка документов к сдаче ЗП, табель учёта рабочего времени, выдача справок и копий документов...

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент). Знание трудового законодательства РФ и смежных областей. Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной...

Работа с Индивидуальными графиками, создание и корректировка данных в 1С:ЗУП). Сбор документации от подразделений (заявления, согласия работников, подписанные...

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы по оформлению целевого обучения/работы в образовательных организациях приветствуется. Опыт работы в...

Обеспечение привлечения кандидатов на целевое обучение, практику и трудоустройство на предприятии. Участие в обеспечении партнерства с образовательными организациями в части...

Опыт работы от 3-х лет (в здравоохранении (будет преимуществом). Опыт работы в программе 1с. Знание Трудового кодекса РФ.

Контроль и внесение изменений в ФРМР\ФРМО. Контроль и отслеживание обучения медицинских работников (письма, ходатайства, сбор информации).