Вакансии в городе Королев

Высшее образование – экономическое (финансовое). Отличное знание процессов организации труда и заработной платы, знание налогового и трудового законодательства. Опыт работы с...

Планирование фонда оплаты труда, затрат на персонал. Консолидирование затрат на персонал по всем статьям HR. Администрирование процесса установки доплат работникам.

Наличие высшего-профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юридическое). Знание миграционного законодательства и опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, командировки). Актуализация ЛНА. Точечный подбор персонала, проведение собеседований 80-90% рабочего времени.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С: MS Office (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel.

Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнения, перевод/перемещение, отпуска). Табель учета рабочего времени. Штатное расписание. Архивация документов. Отчетность.

Высшее образование (юридическое, педагогическое, управление персоналом). Отличное знание ТК РФ. Опыт работы от 1 года. Опыт в 1С 8...

Вести кадровое делопроизводство (прием, ежегодные отпуска, подготовка документов к сдаче ЗП, табель учёта рабочего времени, выдача справок и копий документов...

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент). Знание трудового законодательства РФ и смежных областей. Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной...

Работа с Индивидуальными графиками, создание и корректировка данных в 1С:ЗУП). Сбор документации от подразделений (заявления, согласия работников, подписанные...

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы по оформлению целевого обучения/работы в образовательных организациях приветствуется. Опыт работы в...

Обеспечение привлечения кандидатов на целевое обучение, практику и трудоустройство на предприятии. Участие в обеспечении партнерства с образовательными организациями в части...

Опыт работы от 3-х лет (в здравоохранении (будет преимуществом). Опыт работы в программе 1с. Знание Трудового кодекса РФ.

Контроль и внесение изменений в ФРМР\ФРМО. Контроль и отслеживание обучения медицинских работников (письма, ходатайства, сбор информации).