Специалист по кадровому делопроизводству/ Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, командировки)
• Актуализация ЛНА
• Точечный подбор персонала, проведение собеседований
• Формирование и хранение кадровых документов
• Oфopмлениe отпускoв coтpудникoв
• Tабельный учет рaбочeгo времени
• Подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами (госуслуги)
• Контроль сроков разрешительных документов для работы иностранцев
• Консультирование сотрудников по трудовому и миграционному законодательству
• Ведение документации по воинскому учету, перс. данным.

Требования:

• Наличие высшего-профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юридическое);
• Знание миграционного законодательства и опыт работы с иностранными гражданами
• Релевантный опыт работы от 1 года.
• Опытный пользователь 1С ЗУП, MS Office (Excel обязательно, Word).
• Высокая степень внимательности и аккуратности к документации и поручениям.
• Работоспособность, внимание к деталям, готовность работать в многозадачном формате.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5/2, с 9.00 до 18.00