Вакансии в городе Зеленоград

Опыт работы не менее 3 лет, знание 1с, знания ТК РФ. Хорошие коммуникативные навыки. Высокая степень ответственности.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, отпуска; (400 человек). Без подбора персонала. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Умение работать в программе 1С 8.3 (БУХ).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, штатного расписания, ведение личных дел...

Опыт работы в 1С 8.3. Знание трудового законодательства. Ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала,полное ведение кандидата от звонка - до оформления . Ведение табеля рабочего времени.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

MS Office(MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint). Высокая работоспособность, опыт работы с документами. Ответственность, внимательность, аккуратность.

Документооборот по гражданам РФ: работа в 1С, размещение заявлений, служебных записок на прием, увольнение, отпуск. Формирование и сопровождение заявок...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 1 до 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3.

Поиск, подбор и отбор требуемого персонала. Проведение собеседований претендентов на работу. Ведение КДП. Формирование и ведение личных дел работников, внесение...

Опыт работы на аналогичной должности. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала. Уверенный пользователь ПК, знание...

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

Соответствующий опыт работы от 3х лет. Отличное знание 1С; ЗУП. Ответственность, доброжелательность, позитивное мышление.

Подбор персонала, проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - составление штатного расписания учреждения, внесение изменений (численность 80 чел). -