Дубна (Московская область)
Хантить, чувствовать людей, помогать им раскрываться и адаптироваться. Выстраивать онбординг, мотивацию, карьерные треки. Анализировать, где тонко — и усиливать.
Формировать и реализовывать HR-стратегию, которая реально работает (и поддерживает бизнес, а не мешает ему). Помогать команде развиваться — через метрики...