Вакансии в городе Долгопрудный

Опыт работы в формировании и развитии HR-направления. Знание трудового законодательства. Быстрая адаптация и изучение всех направлений деятельности компании.

Участие в разработке и внедрение системы мотивации для сотрудников. Формирование системы адаптации для разных подразделений, обучение ответственных сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в научной/образовательной среде, опыт работы с электронными ресурсами научных и учебных библиотек, базами данных, репозиториями...

Анализировать электронные ресурсы библиотек, вузов и национальных подписок. Формировать и актуализировать списки баз данных для индексации. Общаться с правообладателями в...