Вакансии в городе Щелково

Знание основных методик привлечения и оценки кандидатов. Знание методов и инструментов рекрутмента. Высшее профильное образование. Коммуникабельность, нацеленность на результат, активность.

Подбор персонала (производство). Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах. Организация и проведение телефонных интервью (+ Skype, Zoom, WhatsApp...

Что мы хотим видеть в кандидате на должность HR: Умеете наладить контакт с людьми? Знаете как вести себя "на расстоянии...

Чем занимается сервис бронирования туров "Broni.travel": Помощь в адаптации новых сотрудников внутри компании. Выявление негативных факторов, влияющих на эффективность сотрудников...

Среднее полное, средне-специальное, высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.

Выполнение плана по подбору операторов склада на площадке. Проведение собеседований (телефонный pre-screen, онлайн, очное интервью). Сопровождение до трудоустройства.

Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Владение современными инструментами подбора. Развитый навык самопрезентации. Большое желание развиваться в сфере рекрутмента.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj, авито). Проведение очных и видео собеседований с кандидатами...

Опыт работы в подборе персонала. Знание методик подбора, желание развиваться в HR. Коммуникабельность, инициативность, организованность, стрессоустойчивость. Умение работать с большим...

Управление вакансиями на профильных сайтах и других источниках. Прямой поиск кандидатов (линейный персонал, ИТР, специалисты). Проведение телефонных и очных интервью.

Грамотная устная, письменная речь, знание правил деловой переписки. Презентабельный внешний вид (деловой стиль/обувь на каблуке). Стрессоустойчивость, умение работать в...

Обеспечение полной административной и хозяйственной поддержки офиса. Организация деловых встреч и совещаний, встреча посетителей. И иные распоряжения руководства.

Высшее (возможно неоконченное высшее )образование (управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года - обязателен.

Работа по поиску персонала в компанию по полученным заявкам на подбор от подразделений. Составление профиля должности. Составление и размещение объявлений...

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Формирование стратегии по управлению персоналом. Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска.

Опыт работы с массовым подбором персонала. Опыт работы с одновременным ведением разноплановых вакансий. Ориентация на результат, а не на процесс.

Подбор линейного производственного персонала: операторы линии, рабочие, кладовщики, водители, упаковщики и т.п. Найм от 20 человек в месяц.

Высшее образование (Управление персоналом или Психология – как преимущество). Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт закрытия производственных вакансий...

Анализ рынка, определение стратегий поиска (прямой поиск, работа с соц. сетями, headhunting, профильные сообщества). Мониторинг рынка заработных плат.

Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Умение на высоком уровне презентовать компанию. Хороший уровень самоорганизации.

Разбор откликов на работных сайтах, холодный поиск кандидатов. Массовый подбор линейного персонала 70 % (комплектовщики, грузчики, упаковщики, работники склада) + 30...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Приветствуется опыт подбора производственного персонала. Личные качества: умение работать в режиме...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах. Размещение вакансий на разных работных площадках, в социальных сетях и других...

Успешный опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Активность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на точечные позиции. Массовый подбор линейного персонала. Прямой поиск. Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.