Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение анализировать информацию.
Закрытие вакансий. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа...