Вакансии в городе Химки

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. - Знание трудового законодательства РФ. - Уверенное владение 1С (или другой кадровой системой), MS...

Кадровое делопроизводство (штат 80–100 человек): - Ведение полного цикла кадрового учета: прием, увольнение, отпуска, переводы. - Формирование и ведение штатного расписания. -

Высокий уровень знания нормативно-правовых актов, регулирующих нормы трудового права Российской Федерации. Знание законодательства о персонифицированном учете в системе обязательного...

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала. Сопровождение процедур оформления трудовых...

Знания нормативно-правовых актов, регулирующих нормы трудового права Российской Федерации. Знание законодательства о персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Ведение документации по учету и движению персонала. Сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению...

Опыт от 1 года.

Ежедневные проводка и выпуск документов в базе 1С УТ11. Контроль списаний и поступлений по базе 1С.

Опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет. Знание трудового законодательства и опыт работы с ним. Опыт ведения полного...

Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков и командировок). Организация процесса и подбор персонала с...

Знание требований законодательства РФ в сфере трудовых отношений. Умение вести кадровое делопроизводство в ЭДО. Опыт разработки локально-нормативных документов.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы сотрудников, формирование и ведение личных дел работников.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление кадровых перемещений (приёмы, переводы, отпуска, увольнения). Ведение журналов по кадровым документам. Ведение личных дел сотрудников.