Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам (штат примерно 300 чел.).

Корректное оформление кадровой документации по движению персонала.

Ведение ТУРВ.

Формирование графиков отпусков и его контроль.

Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью.

Формирование по своему участку отчета СЗВ-ТД.

Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2-х лет.

Хорошие знания норм трудового законодательства и умение применять их на практике.

Уверенные знания программы 1С ЗУП 8.3.

Высокий уровень ответственности, обучаемость.

Готовность к работе в режиме многозадачности и с большими объемами информации.