Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Опыт точечного и массового подбора. Желание развиваться в рекрутменте. Умение выстраивать эффективное взаимодействие и процессы в подборе персонала.

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Размещение и контроль вакансий. Исследование рынка, анализ запросов кандидатов. Обработка входящего потока откликов...

Высшее образование/среднее специальное по профилю. Опыт работы на релевантной должности. Знание Трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с различными ресурсами (исходящие звонки по базам резюме, по откликам, входящие звонки и...

Опыт работы от 3-х лет на должности “менеджер по персоналу”, “специалист по подбору персонала”. Опыт в поиске кандидатов иными...

Качественный подбор и найм персонала (не массовый). Публикация вакансий на всех необходимых площадках. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами (как телефонных...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, проактивность. Успешное закрытия вакансий. Знание технологий поиска/ подбора и оценки персонала.

Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала на вакантные позиции. Координация кандидатов на всех этапах. Подбор персонала: размещение вакансий (все...

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.

Подбор персонала по вакансию Водитель (категория Е). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, hh). Проведение телефонного интервью.

Активная жизненная позиция. Желание расти и развиваться в подборе персонала. Ответственность и доброжелательность. Опыт работы с клиентами и по телефону...

Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через чаты). Работа с входящим...

Продвинутый пользователь MS Office. Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.

Подбор персонала разного уровня для производственных площадок. Прямой поиск кандидатов. Организация и проведение собеседований. Проверка рекомендаций. Мониторинг рынка труда.

высшее образование (преимуществом будут программы подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент»). Наличие успешного аналогичного опыта работы. Знание основных методик оценки кандидатов и...

Старший инспектор (специалист по подбору персонала) Отдела мониторинга рынка труда и активной политики занятости. Обязанности: Работа в программе 1С...