Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Опыт работы в HR от 1 года, преимущественно в отрасли продаж. Понимание ключевых HR-процессов. Готовность к работе в режиме...

Составление плана подбора персонала в соответствии с потребностями компании. Подбор и on-boarding в соответствии с планом найма персонала.

Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года (будет вашим преимуществом, но готовы рассматривать и из других сфер).

Подбирать персонал на открытые вакансии. Вести адаптацию персонала. Проводить выходное интервью и работать с обратной связью от сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности. Владение современными методиками поиска персонала. Активность и инициативность. Умение грамотно управлять рабочим временем.

Подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор...

Продвинутый пользователь MS Office. Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.

Подбор персонала разного уровня для производственных площадок. Прямой поиск кандидатов. Организация и проведение собеседований. Проверка рекомендаций. Мониторинг рынка труда.

Имеете высшее образование. Имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен). Грамотная речь (устная и письменная). Уверенный пользователь MS...

Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц). Размещать и актуализировать...

Образование высшее(желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение первичного собеседования,тестирование. Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...

Опыт работы в подборе обязателен. Уверенное владение ПК. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Подбор кандидатов на массовые позиции (транспортное направление). Работать с различными источниками поиска персонала. Координировать и организовывать встречи на всех этапах...

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии, с численностью персонала от 300ч.. Знание трудового законодательства приветствуется. Высокая самоорганизация и...

Полный цикл подбора персонала. Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через...

Образование высшее (желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Опыт в подборе производственного персонала - будет Вашим большим преимуществом.

Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через чаты, собеседования off-line...

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера. Опыт точечного подбора. Умение проводить интервью по компетенциям. Знание ПК (Microsoft office/Excel...

Составление профиля и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point); Опыт работы в E-staff будет вашим преимуществом.

Подбирать кандидатов на массовые производственные вакансии (повара, пекаря, операторы линий, техническая служба), офисные вакансии. Корректно размещать вакансии на сайтах.

Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН в сфере подбора персонала. - Грамотно поставленная устная и письменная речь. - Стрессоустойчивость. - Высокая работоспособность. - Ответственный подход к поставленным...

ГK "Мaрт"- это гpуппa предприятий стабильнo рaзвивающиeся нa рынкe трaнcпopтныx уcлуг. B связи с маcштабировaниeм бизнeca, и oткpытием новoгo направлeния...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология). Опыт в подборе персонала. Умение пользоваться "работными" сайтами и соцсетями. Готовность работать с...

Совершать исходящие звонки кандидатам на линейные позиции (склад и производство). Принимать входящие звонки с рекламного потока. Проводить собеседования, принимать решения...

высшее образование (преимуществом будут программы подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент»). Наличие успешного аналогичного опыта работы. Знание основных методик оценки кандидатов и...

Старший инспектор (специалист по подбору персонала) Отдела мониторинга рынка труда и активной политики занятости. Обязанности: Работа в программе 1С...

Знание HR-циклов (подбор, адаптация, кадровый резерв). Уверенный пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы), MS Word, MS Outlook, PowerPoint.

Подбор персонала. Контроль процесса адаптации персонала. Повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала, развитие корпоративной культуры. Организация обучения персонала (планирование, направление...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Готовность к работе...

Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансии и размещение , ведение базы данных по открытым вакансиям, организация и проведение встреч с...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Грамотная речь. Опытный пользователь ПК.

Осуществлять поиск массового персонала (приглашение по телефону, холодные звонки). Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Ведение ежедневной отчетности по вакансиям.