Вакансии в городе Подольск (Московская область)

Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года. Опыт организации HR направления и КДП с нуля является преимуществом.

Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей (на первоначальном этапе ключевая задача). Организация выхода новых...

Опыт работы от 6 месяцев. Высокой степень самоорганизации, ответственности и активности. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями отделов. Работа с входящими...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению, супервайзером с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...

Обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года. Опыт управления коллективом. Владение MS Office...

Обучать персонал в соответствии с современными методами и программами обучения. Выводить сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству.

Опыт работы в массовом подборе и адаптации персонала от года. Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный...

Мониторинг рынка и привлечение кандидатов. Телефонные и личные интервью. Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов, активная поддержка в...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...

Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие со сторонними...

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт ведения всех участков КДП. Владение ПК на уровне...

Организация и контроль процесса подбора персонала (размещение вакансий, работа с откликами и с холодной базой). Ведение процесса интеграции и адаптации...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Есть опыт в рекрутменте, массовый подбор. Знаешь трудовое законодательство, и основы КДП. Уверенно знаешь Microsoft Office ( Word, Outlook, Excel), Знание...

Осуществлять работу с внутренним корпоративным порталом – обрабатывать запросы сотрудников. Вести подбор персонала на массовые и точечные позиции. Принимать участие в...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Ответственность. Мы приветствуем коммуникабельность, желание учиться и развиваться.

Организовывать обучение и аттестацию работников на основании утвержденных графиков и заявок подразделений. Сопровождать процесс аттестации и работы аттестационной и квалификационной...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point). Опыт работы в сфере управления персоналом и проведении тренингов обязателен.

Обеспечение обучения персонала и поддержка всех процессов по обучению в Учреждении: проведение обучения сотрудников, оценка эффективности обучения, сбор обратной связи...

Умение работать с большим объемом информации, аналитические навыки, коммуникабельность, активность, ответственность, организованность и нацеленность на результат.

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Размещение вакансий и организация привлечения кандидатов на вакансии с привлечением различных...