Вакансии в городе Орехово-Зуево

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Закрытие вакансий в короткий период. Опыт ведения одновременно нескольких вакансий. Обязательный опыт прямого поиска кандидатов. Приветствуется опыт работы в производственных...

Подбор персонала на открытые вакансии (в среднем около 5-7 вакансий): проведение собеседований, формирование и ведение базы данных кадрового резерва.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (это будет значительным преимуществом). Среднее специальное или высшее образование. Уверенное владение ПК...

Помощь в составлении и корректировке заявок на подбор персонала. Активный поиск кандидатов через разнообразные источники: от соцсетей до профессиональных платформ.

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом является преимуществом). Опыт работы в сфере подбора и оценки производственного персонала, массового подбора...

Обеспечение подбора персонала в соответствии с графиком набора персонала. Формирование бюджета на подбор и оценку персонала в Excel, в 1...

Опыт работы от 3х лет в НR-подразделениях (желательно в производственных компаниях). Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации...

Роль: HR бизнес-партнер в единственном лице. Подчинение первым лицам компании. Основная задача: самостоятельное выстраивание всех HR-процессов в производственной...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала (любых категорий) от 6 мес.. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать...

Размещение вакансий медицинских и фармацевтических представителей на hh.ru. Первичный скрининг резюме. Телефонные интервью с кандидатами. Администрирование процесса собеседований в ATS...