Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Орехово-Зуево

Всего найдено 5 вакансий

Мон’дэлис Русь

Младший инженер проектов

Полный день
| Мон’дэлис Русь

Орехово-Зуево (Московская область)

Высшее техническое/технологическое образование, преимуществом будет являться профиль, связанный с системами промышленного оборудования (механика, гидравлика, пневматика, АСУТП и проч.), машиностроением...

Участвует в работе по проектам Компании с капитальными затратами на всех стадиях их разработки и внедрения в части бизнеса, относящейся...

СМАРТ

Торговый представитель

Полный день
| СМАРТ

Орехово-Зуево (Московская область)

Высокая работоспособность, мобильность. Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться. Умение работать в...

Посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту. Активное продвижение товаров, составление заявок. Качественное обслуживание действующей клиентской базы. Поиск и привлечение новых...

Орехово-Зуево (Московская область)

Бакалавр или магистрант последних курсов или выпускник ВУЗа по направлениям: экономика, финансы, бизнес-аналитика, информационные технологии или смежным.

Сбор и консолидация данных: Осуществление сбора и систематизации данных из различных источников по проектам улучшений и операционной деятельности.

СМАРТ

Торговый представитель

Полный день
| СМАРТ

Орехово-Зуево (Московская область)

Высокая работоспособность, мобильность. Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться. Умение работать в...

Посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту. Ведение документации и КПК. Активное продвижение товаров, составление заявок. Van Selling (продажи с борта...

Мон’дэлис Русь

Специалист по подбору и развитию персонала

Полный день
| Мон’дэлис Русь

Орехово-Зуево (Московская область)

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию