Вакансии в городе Одинцово

Высшее образование в области управления персоналом, бизнеса или смежной сфере. Минимум 3 года опыта в руководящей должности в управлении персоналом...

Определение потребности в персонале и разработка стратегий подбора для привлечения высококвалифицированных кандидатов. Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов для ключевых...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Опыт ведения КДП от 1 года. Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь 1 С ЗУП (версии 2.5).

Подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификаций (проведение мероприятий по закрытию точечных проблем по комплектованию высококвалифицированными специалистами, массовый подбор персонала). -

Обучение, если нет опыта в подборе. Понимание и осведомлённость, что такое продажи и как они работают. Энергичность и целеустремленность.

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей (будущих сотрудников). Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников. Обзвон нашей базы резерва соискателей...

Образование высшее. Опыт работы от 3 – х лет на аналогичной должности в строительной компании (желательно). Знание специфики подбора персонала в...

Подбор персонала на строительные специальности (руководители, ИТР, специалисты, строительные бригады) в Москве и области. Поиск кандидатов на вакантные позиции на...

Формировать и сопровождать программы наставничества, кадрового резерва, преемственности и обмена опытом. Умение делать презентации в PowerPoint.

Выявлять потребности внутреннего заказчика по обучению и развитию. Согласовывать и сопровождать проекты в части обучения и развития с внутренним заказчиком...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт самостоятельного подбора персонала. Уверенный пользователь ПК, знание SAP (желательно).

Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки. Развитие внутрикорпоративной культура. Помощь в ведение кадрового делопроизводства и проведение командировок.