Вакансии в городе Звенигород

Высшее образование (экономика, финансы). Опыт работы от в аналогичных должностях (либо: бухгалтерия, финансы, работа с клиентами, работа с базами данных).

без холодных звонков).

образование: средне специальное, высшее. -грамотная устная и письменная речь. -уверенный пользователь ПК; знание программ Excel, Word. -пунктуальность, аккуратность, исполнительность.

Проведение входного контроля комплектующих и сырья. Сортировка, отбраковка. Контроль соблюдения технологических процессов.

Опыт работы желателен. Умение грамотного составления документов по делопроизводству (приказов, писем и т.п.). Знание делового этикета. Умение работать в...

Прием и распределение входящих звонков. Обработка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Встреча посетителей. Отправка корреспонденции курьерами...

Опыт работы с людьми обязателен. - Уверенный пользователь MS Office. - Знание делового этикета, порядочность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Распределяет рабочих по рабочим местам; работа в цеху на производстве. - Осуществляет контроль за исполнением планируемых заданий и оперативно реагирует на...

Образование не ниже среднего. Опыт работы приветствуется. Ответственность, добросовестность, хорошая моторика (работа руками).

Сборка пластиковых изделий. Упаковка пластиковых изделий.

Наладчик ТПА - умение настраивать технологические режимы любой сложности пресс-форм, запуск и наладка станков. Требования: - Умение работать на фрезерных станках...

Изготовление элементов конструкции пресс форм и штампов (матрицы, пуансоны, ползуны…). Материал – конструкционные, легированные, нержавеющие стали. Твердость до 60HRC. -

Образование высшее профессиональное (экономика, бухучет). Стаж работы не менее 5-х лет. Знание 1С 8.3 ЗУП, начисление зарплаты.

Учет ТМЦ, оприходование списание. Работа с первичной учетной документацией. Работа с поставщиками.

Образование высшее.

Отработкой откликов на работных ресурсах и входящих звонков от кандидатов. - Проведением холодного поиска кандидатов. - Размещение вакансий в СМИ и интернет. -