Звенигород
Опыт работы на позиции менеджера ресторана. Системный подход к управлению. Высокая культура коммуникации. Желание развиваться в ресторанном бизнесе.
Поддержание атмосферы гостеприимства ресторана для гостей. Контроль бесперебойной работы всех подразделений зала. Контроль адаптации новых сотрудников. Контроль сервиса в зале.