Вакансии в городе Шымкент

Высшее образование в области экономики и бизнеса и/или смежных областях. Опыт руководства филиалом, отделом продаж или региональным представительством и...

Руководство деятельностью филиала "под ключ". Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса. Развитие клиентской базы, активные продажи. Взаимодействие с ключевыми строительно...

Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или IT). Опыт в банковской сфере от 3 лет, включая не менее 2 лет на...

Руководство отделом онлайн-поддержки (чат-коммуникации, штат 40–60 сотрудников). Контроль качества клиентского сервиса и соблюдения KPI. Разработка и внедрение...

Образование: - Высшее/ неоконченное высшее/среднее –специальное. Опыт работы: - опыт в административно-хозяйственной сфере на руководящей должности не менее 1 (одного...

Начальник в административно-хозяйственный отдел АО "Нурбанк" в г. Шымкент. Организация работы Отдела/Сектора, эффективное распределение работы между работниками Отдела...

Знание технологий проектирования, строительства и обслуживание линейно-кабельных сооружений связи, слаботочных систем и ВОЛС. Рабочая дисциплина, соблюдение внутреннего распорядка организации.

Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности филиала. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и...

Опыт управленческой работы (не менее 5 лет). Навыки стратегического и операционного планирования. Умение делегировать и контролировать выполнение задач.

Операционное управление филиалом бизнес-сообщества. Стратегическое планирование и контроль выполнения ключевых показателей (финансовых и организационных). Организация и проведение мероприятий для...

Знание английского языка желательно, казахский и русский разговорный. Навыки активных продаж. Коммуникативные навыки. Навыки управления персоналом. Навыки анализа конкурентной среды.

Общее администрирование работы объекта. Работа с арендаторами. Контроль документооборота салона. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Поддержание корпоративного стиля компании.