Вакансии в городе Шымкент

Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала. Опыт работы по подбору кадров и кадрового делопроизводства...

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода и увольнения...

Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом). Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет, желательно на руководящей должности.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК. Ведение личных дел...

Опыт работы в подборе от 1 года (агентство или инхаус). Уверенность в себе, позитив и живой интерес к людям.

Полный цикл подбора персонала (от рабочих профессий до офисных специалистов). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в формировании HR-бренда...

Что ты будешь делать: - Вести отчётность и взаимодействовать с госорганами — спокойно и уверенно. Ты нам точно подойдешь, если: - У тебя...

Вести кадровое делопроизводство в 1С бухгалтерия. -Бумажный документооборот (оформления, отпуска, табели — всё по правилам и с улыбкой). -

Подбор и найм персонала: Определение кадровых потребностей компании и составление профилей вакансий. Поиск, оценка и найм кандидатов. Проведение собеседований и...

Опыт работы не менее 5 лет. С юридическим образованием.

Кадровые вопросы, в том числе подготовка приказов и трудовых договоров . Составление табелей. Составление проектов договоров. Составление проектов протоколов разногласий, дополнительных...

Умение работать в команде. Умение работать в программах MS Word, Excel . У Вас грамотная письменная и устная речь .

Формировать и вести личные дела сотрудников компании, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполнять, учитывать и хранить трудовые...

Опыт работы не менее от 1 года. Знание программы 1С (ЗУП). Знание казахского и русского языков. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел). Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска).

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт в поиске и подборе персонала. Знание трудового законодательства РК.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление приказов. Формирование, учет и хранение личных дел сотрудников. Внесение данных в систему Енбек.кз.

Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание кадрового делопроизводства, трудового...

Знание кадрового делопроизводства. Работа с табелями сверка и учет рабочего времени. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Прием, увольнение, перевод и т...

Знание 1С:ЗУП обязательно. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах (Енбек кз). Опыт работы от 2...

Обеспечивать своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...