Вакансии в городе Шымкент

Обязателен опыт на аналогичной должности более 1 года.

Анализ и планирование продаж. Контроль качества обслуживания клиентов. Участие в переговорах. Оптимизация процессов. Отчетность и аналитика.

Опыт работы на позиции МОП / супервайзера. Успешный опыт управления командой продаж. Умение работать с цифрами и улучшать показатели.

Руководство отделом продаж: постановка целей, контроль, обучение. Анализ показателей, ведение отчётности, работа с CRM. Увеличение конверсии и объёма продаж.

Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет. Опыт работы в образовательной сфере. Опыт проведения собраний, резюмирования встреч, постановки...

Выполнение плана продаж от 100% и выше. Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж. Операционный контроль работы...

Высшее образование. Опыт активных B2B-продаж от 3 до 5 лет (обязателен). Опыт работы с Bitrix24 (или...

Обучение и развитие команды менеджеров по продажам. Построение и контроль воронки продаж в Bitrix24. Выполнение ежемесячных планов и KPI.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года. Опыт управления командой менеджеров. Понимание воронки продаж и работы с показателями.

Управление и развитие отдела продаж. Построение и настройка системы продаж. Выполнение и контроль плана продаж. Подбор, обучение и адаптация менеджеров...

Руководитель отдела продаж по производству и продажей ортопедических матрасов. Есть CRM система и входящий поток заявок + ИИ для квалификации...

Опыт управления отделом продаж не менее 3–5 лет, предпочтительно в сфере образовательных услуг или B2C.

Выполнять план продаж. Держать процент NPS. Контролировать воронку продаж. Обучать сервису сотрудников. Ездить по шести филиалам- оценивать уровень сервиса.

Ориентацию на результат и высокий уровень личной ответственности. Желание профессионально развиваться и достигать новых целей. Лидерские качества, умение мотивировать и...

Операционное управление деятельностью отделения. Развитие продаж микрофинансовых продуктов в регионе. Привлечение физических и корпоративных клиентов. Развитие агентской сети по продажам.

Опыт работы РОПом. Должен понимать рынок сельхозтехники.

Тот, кто умеет добиваться роста, усиливать процессы, и брать ответственность не только за цифры, но и за людей.

Руководитель отдела продаж (РОП). Обеспечение роста продаж и выполнение планов отдела. Контроль и развитие команды. Повышение качества сервиса и скорости...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, сфере и/или опыт в активных продажах от 5 лет на должности руководителя.

Управление работой торгового персонала филиала, организация продаж, управление и расширение дистрибуции по городу Шымкент и области. Наставничество и обучение торговых...

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 2-3х лет. Высокий уровень владения ПК -офисные программы, знание 1...

Наставничество и руководство командой отдела продаж. Достижение плановых показателей (KPI) подразделения, включая высокие стандарты качества обслуживания клиентов. Контролировать корректность внесения...

Управленческие функции: контроль торговых представителей с меньшим опытом.​. Требования. Знание русского языка. Опыт продаж FMCG/продовольствия не менее 3 лет...

Развитие клиентской базы: прогрев потенциальных покупателей (хлебозаводы, пекарни, кондитерские, оптовые базы, ритейлеры) по предоставленной базе, анализ потенциала регионов, выявление незакрытых...

Обязательное знание этапов продаж и техники по продажам. Работать и руководить отделом. Сильные лидерские организаторские способности. Умение вести переговоры на...

Руководство отделом продаж B2C, B2B. Поиск и привлечение новых абонентов. Удержание действующей клиентской базы.

4) Клиентский опыт: Опыт на руководящих позициях от 3+ лет (предпочтительно в ритейле или e-commerce). Опыт построения и...

Профессиональный рост, участие в принятии стратегических решений. Обязанности: 1) Управление продажами: Построение и управление отделом продаж (онлайн). Формирование, контроль и...

Навык работы с большими данными, прогнозирование результатов на год и более, а также умение принимать решения на основе аналитики.

Выполнение плана продаж и прибыли. Развитие клиентской базы. Конверсия и средний чек. Контроль дебиторской задолженности.

Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Знание принципов работы с товаром Fresh и супер Fresh.

Управление администраторами, контроль качества их работы. Анализ эффективности отдела с помощью СRM. Прогноз продаж, управление эффективностью отдела: Мотивация команды: Внедрение...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года: ты знаешь, как управлять командой и достигать результата. Навыки подбора, обучения и...

Организация и контроль работы отдела продаж: от постановки целей до ежедневного мониторинга результатов. Подбор, адаптация и развитие менеджеров по продажам.