Вакансии в городе Шымкент

Высшее образование. Опыт активных B2B-продаж от 3 до 5 лет (обязателен). Опыт работы с Bitrix24 (или...

Обучение и развитие команды менеджеров по продажам. Построение и контроль воронки продаж в Bitrix24. Выполнение ежемесячных планов и KPI.

Более 10 лет опыта работы в сфере клиентского сервиса, коммуникаций и построения эффективных команд. - Свободное владение казахским и русским языками. -

Своевременная сдача отчётности. Функционал (основной): - Управление колл-центром, работающим с входящими и исходящими звонками. - Организация обратной связи с клиентами, которые...

Среднее специальное, высшее образование. Знание 1С 8.3. Знание Excel, Word. Опыт работы от 3-х лет.

Организация, координация и контроль работы торговых представителей категории А и мерчендайзеров. Обеспечение выполнения планов продаж и дистрибуции по закреплённой территории.

Ориентацию на результат и высокий уровень личной ответственности. Желание профессионально развиваться и достигать новых целей. Лидерские качества, умение мотивировать и...

Операционное управление деятельностью отделения. Развитие продаж микрофинансовых продуктов в регионе. Привлечение физических и корпоративных клиентов. Развитие агентской сети по продажам.

Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж (от 5 лет), опыт работы на руководящей должности в сфере продаж не...

Планирование, организация и контроль выполнения бюджетных показателей по продажам отделами продаж новых автомобилей , отдела кредитования и страхования Дилерского центра.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет. Знание современных инструментов и воронок продаж. Умение выстраивать процессы “от стратегии...

Руководить отделом продаж: ставить цели, вдохновлять и развивать команду. Планировать и выполнять KPI по объёму продаж, прибыли и клиентской базе.

Опыт работы: от 3 лет в продажах и от 1 года руководителем. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в фитнес индустрии.

Руководить отделом продаж — не формально, а по-настоящему: с цифрами, с планами, с результатами. — Подбирать, обучать и прокачивать менеджеров. —

Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Глубокое понимание B2B-продаж. Сильные навыки переговоров, влияния, стратегического планирования.

Развивать продажи: строить систему, находить новые каналы, масштабировать результаты. Управлять командой: продавцы, закуп, логистика — твоя зона влияния. Прокачивать команду: подбор...

Тот, кто умеет добиваться роста, усиливать процессы, и брать ответственность не только за цифры, но и за людей.

Руководитель отдела продаж (РОП). Обеспечение роста продаж и выполнение планов отдела. Контроль и развитие команды. Повышение качества сервиса и скорости...

Думающий бизнес-партнер, амбициозный, развивающийся. С опытом работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее...

Формированием группы продаж от 5 человек. Развитием и обучением своих сотрудников (наставничество, обратная связь). Планированием и анализом работы группы.

Опыт работы в сфере продаж в FMCG не менее 2-х лет на позиции супервайзера. Дополнительное образование в сфере активных...

Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана. Планирование продаж и анализ текущего состояния дел. Осуществление активного поиска клиентов.

Опыт управления отделом продаж не менее 3–5 лет, предпочтительно в сфере образовательных услуг или B2C.

Выполнять план продаж. Держать процент NPS. Контролировать воронку продаж. Обучать сервису сотрудников. Ездить по шести филиалам- оценивать уровень сервиса.

Высшее образование (желательно техническое, экономическое или управленческое). Опыт работы в сфере продаж B2B от 3–5 лет.

Организация и управление отделом продаж спецтехники. (планирование, контроль выполнения планов, распределение задач). Разработка и реализация стратегии продаж в регионе, расширение...

Опыт работы от 1 года на позиции руководителя или менеджера по продажам в гостинице бизнес-класса, или корпоративном сегменте.

Разработка и реализация стратегии продаж гостиничных услуг для бизнес-сегмента. Планирование и достижение ключевых показателей по выручке и загрузке.

4. Территория ответственности весть Юг через GPT. Опыт работы в сфере продаж от 6 лет. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

1. Внедрение планов продаж. Реализация годовых, квартальных и месячных планов, разработанных руководителем отдела продаж. Разделение общих целей на конкретные задачи...

Опыт работы в гостиничной сфере. Активность, коммуникабельность. Доброжелательность, позитивный настрой, дипломатичность. Аналитический склад ума, умение работать в команде.

Работа над эффективным продвижением и продаже услуг отеля. Достижение запланированных бюджетных показателей. Участие в разработке ценовой политики и маркетингового плана.

Владение технологиями активных продаж (В2В, корпоративный сегмент, агентства, туроператоры). Казахский - приветствуется. Английский - уверенный уровень. Русский. Знание структуры каналов...

Стратегия и планирование продаж. Развитие корпоративных и партнерских продаж. Онлайн-продажи и ОТА. MICE и мероприятия. Управление отделом продаж.

Опыт работы в смежных сферах: напольные покрытия, строительные материалы, металлопрокат и т. д. Опыт управления отделом продаж — от 3 лет.

Управлять командой продаж: обучение, мотивация, контроль выполнения KPI. Развивать и масштабировать уже существующую клиентскую базу, а также привлекать новых клиентов.

Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Уверенные навыки аналитики: Excel, CRM, отчёты. Ты лидер, который ведёт за собой.

Развитие команды продаж(подбор, обучение, мотивация сотрудников). Постановка планов продаж и контроль их выполнения в том числе по подразделениям.

Опыт в управлении продажами от 1 года, желательно онлайн-продажи (инфобиз/финансы приветствуется). Уверенное знание Excel/Google Sheets — ваш главный...

Контроль выполнения планов, мониторинг KPI (30-40 диалогов в день на менеджера). Создание и обновление таблиц: планы продаж, базы лидов...