Шымкент
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Понимание этапов и методов подбора персонала. Умение работать с большим объемом информации.
Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на job-сайтах и в социальных...