Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы с автомобильными запчастями (желательно). Опыт в сфере продаж не менее 3-х лет (обязательно). Опытный пользователь ПК 1...

Работа с действующими клиентами компании на вверенной территории (прямая работа в поле). Предоставлять и презентовать торговую марку "FEBEST".

Активность и нацеленность на результат. Умение убеждать, вдохновлять и выстраивать доверительные отношения с клиентами. Готовность к мобильной работе по городу...

Работа с корпоративными клиентами: от первого контакта до заключения сделки. Продвижение бренда WÜRTH и комплексных технических решений для бизнеса.

Желание работать и развиваться в сфере продаж (если нет опыта – научим!). Готовность к активному взаимодействию с клиентами, нацеленность на результат.

Активные продажи: поиск и посещение организаций. Работа с существующей клиентской базой, привлечение новых клиентов. Ведение переговоров, заключение договоров.

Опыт активных продаж (FMCG) не менее 1 года. Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом.

Продажи продукции, выполнение плана продаж. Поддержание и развитие существующей клиентской базы (магазины автозапчастей и СТО). Посещение 12-15 торговых точек...

Опыт работы: Опыт работы водителем-экспедитором от 1 года (желательно в сфере автозапчастей, ГСМ, шин и т.п.).

Развозка товаров клиентам: Осуществление доставки автозапчастей, шин, масел по заявкам клиентов (СТО, магазины, транспортные компании и др.). Обеспечение своевременной и...

Повышение уровня технических знаний по продукции. Понимание устройства грузовых автомобилей (ДВС, трансмиссия и т.д.). Базовые знания в области смазочных...

Продажа продукции: Продвижение и активная продажа масел (моторных, трансмиссионных, гидравлических и др.) для грузовых автомобилей. Консультирование клиентов по ассортименту, характеристикам...

Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Уверенные навыки аналитики: Excel, CRM, отчёты. Ты лидер, который ведёт за собой.

Развитие команды продаж(подбор, обучение, мотивация сотрудников). Постановка планов продаж и контроль их выполнения в том числе по подразделениям.